PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO (LEY 21.643 Karin)
Ley N°21.643, también conocida como “Ley Karin” incorpora cambios en el Código del Trabajo en cuanto a la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, propendiendo a ambientes de trabajo libres de toda violencia, compatibles con la dignidad de las personas y con perspectiva de género, poniendo como foco la prevención de estas actuaciones inaceptables.
CANAL DE DENUNCIA
El objetivo de este canal, es poner a disposición de los trabajadores y trabajadoras, un correo electrónico, para que puedan realizar una denuncia de acoso sexual, acoso laboral y/o violencia en el trabajo, cuando se vean afectados.
Este canal es independiente a los otros medios que ha dispuesto la Empresa para presentar una denuncia por estos actos, pudiendo también presentarla directamente a la Dirección del Trabajo.
La denuncia podrá ser realizada por la trabajadora o trabajador afectado directamente o por un tercero que acredite su representación a través de un poder simple que deberá adjuntar a la denuncia.
denuncialeykarin@transfich.cl
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1200096&idVersion=2025-01-03&idParte=10485706
Procedimiento de Investigación Ley Karin de Aseo Urbano y Areas Verdes Transfich